შინაგან საქმეთა სამინისტროს სსიპ „112“-ის (დეპარტამენტი)
ვაკანსია – კადრების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი (HR)
ძირითადი ფუნქცია – მოვალეობები:
- ადამიანური რესურსების მიმართულებით სტრატეგიის შემუშავება/განახლება
- პროფესიული განვითარების პროგრამების შესახებ ინფორმაციის მოძიება და ანალიზი
- სამსახურის საქმიანობასთან დაკავშირებული სტატისტიკური ინფორმაციის მომზადება
- კადრების შერჩევის პროცესში მონაწილეობა
- თანამშრომელთა პროფესიული განვითარებისთვის ტრენინგების მოძიება და ორგანიზება
- HR-ის მიმართულებით სხვადასხვა პროექტებში მონაწილეობა
- თანამშრომელთა მოტივაციისთვის საჭირო მეთოდების შემუშავება და დანერგვა
- მონაცემთა ბაზის დამუშავების ტექნოლოგიების ცოდნა
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- უმაღლესი განათლება (სასურველია მაგისტრის ხარისხი) ბიზნეს ადმინისტრირების ან მენეჯმენტის სპეციალობით
- მინიმუმ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება შესაბამისი მიმართულებით
- ინგლისური ენის ცოდნა
- კომპიუტერული უნარ-ჩვევები
- აკადემიური წერის უნარი
დამატებითი მოთხოვნები:
- ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში მიღებული განათლების დამადასტურებელი სერთიფიკატი
- გრამატიკულად სწორი მეტყველების უნარი
- ანალიტიკური აზროვნების უნარი
- ლოგიკური აზროვნების უნარი
- ეფექტური კომუნიკაციისა და გუნდური მუშაობის უნარები
- დროის დაგეგმვისა და ორგანიზების უნარი
- ეფექტური პრეზენტაციის უნარი
შერჩევის პრინციპი და ვადები:
კანდიდატები რომლებიც აკმაყოფილებენ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს, გაივლიან შემდეგ ეტაპებს:
- ზოგადი ინტელექტის ტესტი (IQ)
- გასაუბრება
- პროფესიული ტესტი
გთხოვთ, CV გამოგზავნოთ ელფოსტაზე: hr@112.ge 2015 წლის 4 აპრილის ჩათვლით